Dołącz do zespołu Back Office
Dołącz do zespołu Back Office
Niezależnie od tego, czy jesteś w swojej dziedzinie ekspertem, czy dopiero zdobywasz doświadczenie, chętnie poznamy Cię bliżej. Zobacz kogo aktualnie poszukujemy i dołącz do najlepszej agencji nieruchomości w Polsce w latach 2019, 2021 i 2023!
Niezależnie od tego, czy jesteś w swojej dziedzinie ekspertem, czy dopiero zdobywasz doświadczenie, chętnie poznamy Cię bliżej. Zobacz kogo aktualnie poszukujemy i dołącz do najlepszej agencji nieruchomości w Polsce w latach 2019, 2021 i 2023!
Aktualne oferty pracy
Wybierz miasto i zobacz kogo aktualnie poszukujemy:
Dyrektor Oddziału / Branch Manager (M/K)
Bielsko-Biała
Kontrakt B2B
10 000 zł - 100 000 zł
Twój zakres obowiązków:
- budowa i rozwój zespołu sprzedażowego,
- rekrutacja agentów nieruchomości,
- prowadzenie programu szkoleń wdrożeniowych dla nowych agentów,
- prowadzenie treningów “on the job”, odpraw zespołu, rozmów tygodniowych,
- prowadzenie rozmów miesięcznych, podsumowań miesiąca, warsztatów,
- wyznaczanie i pilnowanie realizacji celów sprzedażowych,
- monitorowanie i poprawianie efektywności zespołu przy wykorzystaniu danych dostępnych w naszym CRM i CMS,
- uczestnictwo w zebraniach i szkoleniach dla kadry menedżerskiej,
- ciągłe doskonalenie procesów wewnętrznych oraz swojego zespołu.
Nasze wymagania:
- kreatywność, zaangażowanie i niesłabnący zapał,
- przedsiębiorczość oraz nowoczesne podejście do biznesu,
- doświadczenie w bezpośredniej sprzedaży i prowadzeniu zespołu,
- doświadczenie w projektowaniu i prowadzeniu warsztatów oraz szkoleń sprzedażowych,
- doświadczenie oraz wiedza z zakresu zarządzania zespołem sprzedażowym,
- umiejętność budowania i utrzymywania relacji z kluczowymi partnerami oraz zespołem,
- doskonała organizacja zadań,
- doświadczenie w rekrutowaniu i motywowaniu zespołu,
- charyzmatyczne usposobienie oraz wysokie zdolności interpersonalne,
- entuzjazm, energia i optymizm,
- nienaganna prezencja,
- dobra znajomość języka angielskiego.
To oferujemy:
- współpracę z najlepszym biurem nieruchomości w Polsce według Otodom w 2019 i 2021 roku,
- stabilne zatrudnienie w oparciu o kontrakt B2B,
- profesjonalny sprzęt i narzędzia, m.in. tablet, smartfon, komputer, systemy informatyczne i dużo więcej,
- atrakcyjne wynagrodzenie,
- eventy integracyjne,
- prestiżowe, nowoczesne biuro w centrum miasta,
- profesjonalne narzędzia do wykonywania obowiązków ONLINE i zdalnie,
- możliwość rozwoju,
- pracę z marką, która jest liderem w swojej branży.
Czujesz, że to oferta dla Ciebie?
AplikujDyrektor Oddziału / Branch Manager (M/K)
Bydgoszcz
Kontrakt B2B
10 000 zł - 100 000 zł
Twój zakres obowiązków:
- budowa i rozwój zespołu sprzedażowego,
- rekrutacja agentów nieruchomości,
- prowadzenie programu szkoleń wdrożeniowych dla nowych agentów,
- prowadzenie treningów “on the job”, odpraw zespołu, rozmów tygodniowych,
- prowadzenie rozmów miesięcznych, podsumowań miesiąca, warsztatów,
- wyznaczanie i pilnowanie realizacji celów sprzedażowych,
- monitorowanie i poprawianie efektywności zespołu przy wykorzystaniu danych dostępnych w naszym CRM i CMS,
- uczestnictwo w zebraniach i szkoleniach dla kadry menedżerskiej,
- ciągłe doskonalenie procesów wewnętrznych oraz swojego zespołu.
Nasze wymagania:
- kreatywność, zaangażowanie i niesłabnący zapał,
- przedsiębiorczość oraz nowoczesne podejście do biznesu,
- doświadczenie w bezpośredniej sprzedaży i prowadzeniu zespołu,
- doświadczenie w projektowaniu i prowadzeniu warsztatów oraz szkoleń sprzedażowych,
- doświadczenie oraz wiedza z zakresu zarządzania zespołem sprzedażowym,
- umiejętność budowania i utrzymywania relacji z kluczowymi partnerami oraz zespołem,
- doskonała organizacja zadań,
- doświadczenie w rekrutowaniu i motywowaniu zespołu,
- charyzmatyczne usposobienie oraz wysokie zdolności interpersonalne,
- entuzjazm, energia i optymizm,
- nienaganna prezencja,
- dobra znajomość języka angielskiego.
To oferujemy:
- współpracę z najlepszym biurem nieruchomości w Polsce według Otodom w 2019 i 2021 roku,
- stabilne zatrudnienie w oparciu o kontrakt B2B,
- profesjonalny sprzęt i narzędzia, m.in. tablet, smartfon, komputer, systemy informatyczne i dużo więcej,
- atrakcyjne wynagrodzenie,
- eventy integracyjne,
- prestiżowe, nowoczesne biuro w centrum miasta,
- profesjonalne narzędzia do wykonywania obowiązków ONLINE i zdalnie,
- możliwość rozwoju,
- pracę z marką, która jest liderem w swojej branży.
Czujesz, że to oferta dla Ciebie?
AplikujDyrektor Oddziału / Branch Manager (M/K)
Częstochowa
Kontrakt B2B
10 000 zł - 100 000 zł
Twój zakres obowiązków:
- budowa i rozwój zespołu sprzedażowego,
- rekrutacja agentów nieruchomości,
- prowadzenie programu szkoleń wdrożeniowych dla nowych agentów,
- prowadzenie treningów “on the job”, odpraw zespołu, rozmów tygodniowych,
- prowadzenie rozmów miesięcznych, podsumowań miesiąca, warsztatów,
- wyznaczanie i pilnowanie realizacji celów sprzedażowych,
- monitorowanie i poprawianie efektywności zespołu przy wykorzystaniu danych dostępnych w naszym CRM i CMS,
- uczestnictwo w zebraniach i szkoleniach dla kadry menedżerskiej,
- ciągłe doskonalenie procesów wewnętrznych oraz swojego zespołu.
Nasze wymagania:
- kreatywność, zaangażowanie i niesłabnący zapał,
- przedsiębiorczość oraz nowoczesne podejście do biznesu,
- doświadczenie w bezpośredniej sprzedaży i prowadzeniu zespołu,
- doświadczenie w projektowaniu i prowadzeniu warsztatów oraz szkoleń sprzedażowych,
- doświadczenie oraz wiedza z zakresu zarządzania zespołem sprzedażowym,
- umiejętność budowania i utrzymywania relacji z kluczowymi partnerami oraz zespołem,
- doskonała organizacja zadań,
- doświadczenie w rekrutowaniu i motywowaniu zespołu,
- charyzmatyczne usposobienie oraz wysokie zdolności interpersonalne,
- entuzjazm, energia i optymizm,
- nienaganna prezencja,
- dobra znajomość języka angielskiego.
To oferujemy:
- współpracę z najlepszym biurem nieruchomości w Polsce według Otodom w 2019 i 2021 roku,
- stabilne zatrudnienie w oparciu o kontrakt B2B,
- profesjonalny sprzęt i narzędzia, m.in. tablet, smartfon, komputer, systemy informatyczne i dużo więcej,
- atrakcyjne wynagrodzenie,
- eventy integracyjne,
- prestiżowe, nowoczesne biuro w centrum miasta,
- profesjonalne narzędzia do wykonywania obowiązków ONLINE i zdalnie,
- możliwość rozwoju,
- pracę z marką, która jest liderem w swojej branży.
Czujesz, że to oferta dla Ciebie?
AplikujDyrektor Oddziału / Branch Manager (M/K)
Gdańsk
Kontrakt B2B
10 000 zł - 100 000 zł
Twój zakres obowiązków:
- budowa i rozwój zespołu sprzedażowego,
- rekrutacja agentów nieruchomości,
- prowadzenie programu szkoleń wdrożeniowych dla nowych agentów,
- prowadzenie treningów “on the job”, odpraw zespołu, rozmów tygodniowych,
- prowadzenie rozmów miesięcznych, podsumowań miesiąca, warsztatów,
- wyznaczanie i pilnowanie realizacji celów sprzedażowych,
- monitorowanie i poprawianie efektywności zespołu przy wykorzystaniu danych dostępnych w naszym CRM i CMS,
- uczestnictwo w zebraniach i szkoleniach dla kadry menedżerskiej,
- ciągłe doskonalenie procesów wewnętrznych oraz swojego zespołu.
Nasze wymagania:
- kreatywność, zaangażowanie i niesłabnący zapał,
- przedsiębiorczość oraz nowoczesne podejście do biznesu,
- doświadczenie w bezpośredniej sprzedaży i prowadzeniu zespołu,
- doświadczenie w projektowaniu i prowadzeniu warsztatów oraz szkoleń sprzedażowych,
- doświadczenie oraz wiedza z zakresu zarządzania zespołem sprzedażowym,
- umiejętność budowania i utrzymywania relacji z kluczowymi partnerami oraz zespołem,
- doskonała organizacja zadań,
- doświadczenie w rekrutowaniu i motywowaniu zespołu,
- charyzmatyczne usposobienie oraz wysokie zdolności interpersonalne,
- entuzjazm, energia i optymizm,
- nienaganna prezencja,
- dobra znajomość języka angielskiego.
To oferujemy:
- współpracę z najlepszym biurem nieruchomości w Polsce według Otodom w 2019 i 2021 roku,
- stabilne zatrudnienie w oparciu o kontrakt B2B,
- profesjonalny sprzęt i narzędzia, m.in. tablet, smartfon, komputer, systemy informatyczne i dużo więcej,
- atrakcyjne wynagrodzenie,
- eventy integracyjne,
- prestiżowe, nowoczesne biuro w centrum miasta,
- profesjonalne narzędzia do wykonywania obowiązków ONLINE i zdalnie,
- możliwość rozwoju,
- pracę z marką, która jest liderem w swojej branży.
Czujesz, że to oferta dla Ciebie?
AplikujKoordynator Działu Zarządzania Najmem Krótkoterminowym (M/K)
Gdańsk
Umowa o pracę / Umowa zlecenia / Kontrakt B2B
8 000 zł - 11 000 zł
Twój zakres obowiązków:
- doskonalenie stworzonej już strategii oraz założeń dla nowego działu zarządzania najmem krótkoterminowym,
- tworzenie procesów operacyjnych i standardów działania,
- dobór i wdrożenie odpowiednich narzędzi technologicznych wspierających zarządzanie,
- współudział w budowaniu zespołu – rekrutacja, onboarding oraz motywowanie współpracowników,
- współpraca z innymi działami firmy w celu integracji nowych usług z istniejącymi strukturami,
- monitorowanie rynku i wprowadzanie rozwiązań dostosowanych do najnowszych trendów w branży najmu krótkoterminowego,
- zarządzanie budżetem projektu i zapewnienie realizacji założonych celów biznesowych.
Nasze wymagania:
- min 1 rok doświadczenia na podobnym stanowisku (preferowane w obszarze zarządzania projektami lub w branży najmu krótkoterminowego),
- znajomość rynku najmu krótkoterminowego i rozumienie specyfiki tej branży,
- biegła znajomość języka polskiego oraz co najmniej dobra znajomość języka angielskiego (w mowie i piśmie) – warunek konieczny,
- umiejętność samodzielnego podejmowania decyzji i efektywnego zarządzania zespołem,
- wykształcenie wyższe (mile widziane kierunki: zarządzanie, ekonomia, nieruchomości),
- wysoka kultura osobista, doskonałe umiejętności interpersonalne, sumienność, umiejętność pracy pod presją czasu i wielozadaniowość.
To oferujemy:
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę zlecenia lub B2B,
- elastyczne godziny pracy,
- możliwość rozwoju oraz doskonalenia swoich kompetencji,
- profesjonalny sprzęt i narzędzia, m.in. tablet, smartfon, komputer, oprogramowanie, aplikacje Systemy informatyczne i dużo więcej,
- eventy integracyjne,
- prestiżowe, nowoczesne biuro w centrum miasta,
- Multisport, Luxmed, Mindgram i zajęcia j. angielskiego,
- pracę z marką, która jest liderem w swojej branży –> Ty też będziesz mieć na to wpływ!
Szczegółowy zakres obowiązków:
- prowadzenie korespondencji mailowej i telefonicznej z Gośćmi w języku polskim oraz angielskim,
- udzielanie wyczerpujących informacji dotyczących usług, udogodnień oraz atrakcji turystycznych i komunikacji w okolicy,
- efektywna obsługa zapytań i próśb Gości,
- rozwiązywanie bieżących problemów i skarg Gości w sposób dyplomatyczny i zorientowany na zadowolenie klienta,
- prowadzenie bieżącej ewidencji rezerwacji w systemie hotelowym (Hostaway),
- wprowadzanie nowych rezerwacji bezpośrednich, modyfikowanie i anulowanie istniejących,
- blokowanie i odblokowywanie apartamentów na potrzeby techniczne lub administracyjne,
- dodawanie, modyfikowanie i aktualizowanie opisów, zdjęć oraz cen apartamentów w systemach OTA (np. Booking.com, Airbnb, Expedia) za pośrednictwem Channel Managera lub bezpośrednio,
- upewnianie się, że dostępność apartamentów w OTA jest zawsze zgodna z realnym stanem (kontrola synchronizacji),
- monitorowanie i reagowanie na oceny Gości w kanałach OTA oraz odpisywanie na recenzje,
- prowadzenie ewidencji wyposażenia i standardów apartamentów,
- ścisła współpraca z działem sprzątającym oraz pralnią (Housekeeping) w celu zapewnienia, że apartamenty są gotowe na czas dla nowo przybyłych Gości,
- prowadzenie ewidencji rozliczeń z właścicielami i terminowości opłat.
Czujesz, że to oferta dla Ciebie?
AplikujAll Rounder & Operations Specialist (M/K)
Kraków
Umowa o pracę / Umowa zlecenia / Kontrakt B2B
5 000 zł - 11 000 zł
Twój zakres obowiązków:
Ruszamy z nowymi projektami i szukamy ludzi, którzy naprawdę dowożą. Takich, którzy nie tylko planują i rozmawiają, ale zamykają tematy, rozwiązują problemy i biorą odpowiedzialność za efekt końcowy. Myślisz o zmianie pracy lub firmy, ale nie widzisz aktualnie pasującego ogłoszenia? Masz energię do działania, doświadczenie i czujesz, że odnajdziesz się w więcej niż jednym obszarze — tylko brakuje Ci miejsca, które docenia postawę „getting things done”?
To miejsce jest dla osób, które:
- lubią załatwiać sprawy od A do Z,
- potrafią przejąć temat i doprowadzić go do końca,
- działają zadaniowo i lubią, gdy dużo się dzieje.
Jeśli czujesz, że to masz— bardzo możliwe, że homfi jest właśnie dla Ciebie!
Nasze wymagania:
Jak będzie wyglądać dopasowanie Twojej roli?
Na podstawie Twojego CV, doświadczenia oraz rozmowy przypiszemy Twój profil do odpowiedniego działu — m.in. marketingu, contact center, wsparcia i obsługi sprzedaży, obszaru operacyjno-technicznego, zarządzania projektami, hr czy zarządzania najmem krótkoterminowym.
Nie oczekujemy, że wszystko będziesz umieć od pierwszego dnia. Szukamy osób otwartych na rozwój, samodzielnych, zaangażowanych i gotowych uczyć się nowych rzeczy
Nie musisz wiedzieć dziś, co dokładnie chcesz robić. Wystarczy, że dasz się poznać – a my na podstawie Twojego CV pomożemy Ci znaleźć najlepsze miejsce w organizacji, dopasowane do Twoich talentów i umiejętności.
Brzmi dobrze? Wyślij swoje CV, dołącz krótką wiadomość o tym, w czym jesteś naprawdę dobry/dobra i porozmawiajmy!
To oferujemy:
- zatrudnienie w oparciu o preferowaną przez Ciebie formę współpracy: kontrakt B2B, umowę zlecenie lub umowę o pracę,
- możliwość pracy zdalnej, hybrydowej lub stacjonarnej
- profesjonalny sprzęt i narzędzia do pracy,
- komfortowe biuro w centrum Krakowa, z własną siłownią i owocami nie tylko w czwartek, ale każdego dnia,
- elastyczne godziny pracy,
- bezpłatne zajęcia z języka angielskiego,
- prywatną opiekę medyczną,
- kartę MultiSport,
- platformę Welbingową (Mindgram),
- eventy integracyjne,
- możliwość rozwoju oraz doskonalenia swoich kompetencji,
- pracę z marką, która jest liderem w swojej branży,
- freestyle dress – code, I serio… luźną atmosferę!
Czujesz, że to oferta dla Ciebie?
AplikujDyrektor Oddziału / Branch Manager (M/K)
Kraków
Kontrakt B2B
10 000 zł - 100 000 zł
Twój zakres obowiązków:
- budowa i rozwój zespołu sprzedażowego,
- rekrutacja agentów nieruchomości,
- prowadzenie programu szkoleń wdrożeniowych dla nowych agentów,
- prowadzenie treningów “on the job”, odpraw zespołu, rozmów tygodniowych,
- prowadzenie rozmów miesięcznych, podsumowań miesiąca, warsztatów,
- wyznaczanie i pilnowanie realizacji celów sprzedażowych,
- monitorowanie i poprawianie efektywności zespołu przy wykorzystaniu danych dostępnych w naszym CRM i CMS,
- uczestnictwo w zebraniach i szkoleniach dla kadry menedżerskiej,
- ciągłe doskonalenie procesów wewnętrznych oraz swojego zespołu.
Nasze wymagania:
- kreatywność, zaangażowanie i niesłabnący zapał,
- przedsiębiorczość oraz nowoczesne podejście do biznesu,
- doświadczenie w bezpośredniej sprzedaży i prowadzeniu zespołu,
- doświadczenie w projektowaniu i prowadzeniu warsztatów oraz szkoleń sprzedażowych,
- doświadczenie oraz wiedza z zakresu zarządzania zespołem sprzedażowym,
- umiejętność budowania i utrzymywania relacji z kluczowymi partnerami oraz zespołem,
- doskonała organizacja zadań,
- doświadczenie w rekrutowaniu i motywowaniu zespołu,
- charyzmatyczne usposobienie oraz wysokie zdolności interpersonalne,
- entuzjazm, energia i optymizm,
- nienaganna prezencja,
- dobra znajomość języka angielskiego.
To oferujemy:
- współpracę z najlepszym biurem nieruchomości w Polsce według Otodom w 2019 i 2021 roku,
- stabilne zatrudnienie w oparciu o kontrakt B2B,
- profesjonalny sprzęt i narzędzia, m.in. tablet, smartfon, komputer, systemy informatyczne i dużo więcej,
- atrakcyjne wynagrodzenie,
- eventy integracyjne,
- prestiżowe, nowoczesne biuro w centrum miasta,
- profesjonalne narzędzia do wykonywania obowiązków ONLINE i zdalnie,
- możliwość rozwoju,
- pracę z marką, która jest liderem w swojej branży.
Czujesz, że to oferta dla Ciebie?
AplikujKoordynator Działu Zarządzania Najmem Krótkoterminowym (M/K)
Kraków
Umowa o pracę / Umowa zlecenia / Kontrakt B2B
8 000 zł - 11 000 zł
Twój zakres obowiązków:
- doskonalenie stworzonej już strategii oraz założeń dla nowego działu zarządzania najmem krótkoterminowym,
- tworzenie procesów operacyjnych i standardów działania,
- dobór i wdrożenie odpowiednich narzędzi technologicznych wspierających zarządzanie,
- współudział w budowaniu zespołu – rekrutacja, onboarding oraz motywowanie współpracowników,
- współpraca z innymi działami firmy w celu integracji nowych usług z istniejącymi strukturami,
- monitorowanie rynku i wprowadzanie rozwiązań dostosowanych do najnowszych trendów w branży najmu krótkoterminowego,
- zarządzanie budżetem projektu i zapewnienie realizacji założonych celów biznesowych.
Nasze wymagania:
- min 1 rok doświadczenia na podobnym stanowisku (preferowane w obszarze zarządzania projektami lub w branży najmu krótkoterminowego),
- znajomość rynku najmu krótkoterminowego i rozumienie specyfiki tej branży,
- biegła znajomość języka polskiego oraz co najmniej dobra znajomość języka angielskiego (w mowie i piśmie) – warunek konieczny,
- umiejętność samodzielnego podejmowania decyzji i efektywnego zarządzania zespołem,
- wykształcenie wyższe (mile widziane kierunki: zarządzanie, ekonomia, nieruchomości),
- wysoka kultura osobista, doskonałe umiejętności interpersonalne, sumienność, umiejętność pracy pod presją czasu i wielozadaniowość.
To oferujemy:
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę zlecenia lub B2B,
- elastyczne godziny pracy,
- możliwość rozwoju oraz doskonalenia swoich kompetencji,
- profesjonalny sprzęt i narzędzia, m.in. tablet, smartfon, komputer, oprogramowanie, aplikacje Systemy informatyczne i dużo więcej,
- eventy integracyjne,
- prestiżowe, nowoczesne biuro w centrum miasta,
- Multisport, Luxmed, Mindgram i zajęcia j. angielskiego,
- pracę z marką, która jest liderem w swojej branży –> Ty też będziesz mieć na to wpływ!
Szczegółowy zakres obowiązków:
- prowadzenie korespondencji mailowej i telefonicznej z Gośćmi w języku polskim oraz angielskim,
- udzielanie wyczerpujących informacji dotyczących usług, udogodnień oraz atrakcji turystycznych i komunikacji w okolicy,
- efektywna obsługa zapytań i próśb Gości,
- rozwiązywanie bieżących problemów i skarg Gości w sposób dyplomatyczny i zorientowany na zadowolenie klienta,
- prowadzenie bieżącej ewidencji rezerwacji w systemie hotelowym (Hostaway),
- wprowadzanie nowych rezerwacji bezpośrednich, modyfikowanie i anulowanie istniejących,
- blokowanie i odblokowywanie apartamentów na potrzeby techniczne lub administracyjne,
- dodawanie, modyfikowanie i aktualizowanie opisów, zdjęć oraz cen apartamentów w systemach OTA (np. Booking.com, Airbnb, Expedia) za pośrednictwem Channel Managera lub bezpośrednio,
- upewnianie się, że dostępność apartamentów w OTA jest zawsze zgodna z realnym stanem (kontrola synchronizacji),
- monitorowanie i reagowanie na oceny Gości w kanałach OTA oraz odpisywanie na recenzje,
- prowadzenie ewidencji wyposażenia i standardów apartamentów,
- ścisła współpraca z działem sprzątającym oraz pralnią (Housekeeping) w celu zapewnienia, że apartamenty są gotowe na czas dla nowo przybyłych Gości,
- prowadzenie ewidencji rozliczeń z właścicielami i terminowości opłat.
Czujesz, że to oferta dla Ciebie?
AplikujLearning & Development Specialist (M/K)
Kraków
Umowa o pracę / Umowa zlecenie / Kontrakt B2B
7 000 zł - 11 000 zł
Twój zakres obowiązków:
- tworzenie różnorodnych materiałów szkoleniowych i instrukcji multimedialnych (prezentacje, filmy, gify, animacje, quizy, instrukcje pisemne, infografiki i dokumenty),
- tworzenie i zarządzanie wewnętrzną platformą e-learningową (Akademia homfi),
- rozbudowa wewnętrznej platformy o nowe funkcje i narzędzia, w tym o interaktywne kursy specjalizacyjne, elementy grywalizacji, wtyczki i rozwiązania AI,
- zarządzanie procesami szkoleniowymi, w tym prowadzenie i organizowanie szkoleń,
- zarządzanie procesami kompetencyjnymi całej organizacji,
- wsparcie administracyjne i techniczne dla użytkowników wewnętrznej platformy e-learningowej.
Nasze wymagania:
- wykształcenie wyższe bądź osoby w trakcie studiów (mile widziane: Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, Psychologia, Zarządzanie, Ekonomia),
- doświadczenie w administracji i obsłudze platform e-learningowych,
- doświadczenie w administrowaniu projektami szkoleniowymi i rozwojowymi,
- znajomość narzędzi i technik wspomagających procesy szkoleniowe,
- proaktywność i samodzielność w działaniu,
- znajomość języka angielskiego (min. B2),
- doskonałe umiejętności interpersonalne, komunikacyjne oraz przekazywania wiedzy,
- znajomość i umiejętność korzystania ze sprzętu i aplikacji do tworzenia webinarów/szkoleń online,
-umiejętność analizy i rozwiązywania problemów.
To oferujemy:
- stabilne zatrudnienie w oparciu o kontrakt B2B
- profesjonalny sprzęt i narzędzia do pracy,
- komfortowe biuro w centrum miasta,
- zajęcia z języka angielskiego,
- prywatną opiekę medyczną,
- kartę Multisport,
- eventy integracyjne,
- możliwość rozwoju oraz doskonalenia swoich kompetencji,
- pracę z marką, która jest liderem w swojej branży –> Ty też będziesz mieć na to wpływ!
Czujesz, że to oferta dla Ciebie?
AplikujDyrektor Oddziału / Branch Manager (M/K)
Olsztyn
Kontrakt B2B
10 000 zł - 100 000 zł
Twój zakres obowiązków:
- budowa i rozwój zespołu sprzedażowego,
- rekrutacja agentów nieruchomości,
- prowadzenie programu szkoleń wdrożeniowych dla nowych agentów,
- prowadzenie treningów “on the job”, odpraw zespołu, rozmów tygodniowych,
- prowadzenie rozmów miesięcznych, podsumowań miesiąca, warsztatów,
- wyznaczanie i pilnowanie realizacji celów sprzedażowych,
- monitorowanie i poprawianie efektywności zespołu przy wykorzystaniu danych dostępnych w naszym CRM i CMS,
- uczestnictwo w zebraniach i szkoleniach dla kadry menedżerskiej,
- ciągłe doskonalenie procesów wewnętrznych oraz swojego zespołu.
Nasze wymagania:
- kreatywność, zaangażowanie i niesłabnący zapał,
- przedsiębiorczość oraz nowoczesne podejście do biznesu,
- doświadczenie w bezpośredniej sprzedaży i prowadzeniu zespołu,
- doświadczenie w projektowaniu i prowadzeniu warsztatów oraz szkoleń sprzedażowych,
- doświadczenie oraz wiedza z zakresu zarządzania zespołem sprzedażowym,
- umiejętność budowania i utrzymywania relacji z kluczowymi partnerami oraz zespołem,
- doskonała organizacja zadań,
- doświadczenie w rekrutowaniu i motywowaniu zespołu,
- charyzmatyczne usposobienie oraz wysokie zdolności interpersonalne,
- entuzjazm, energia i optymizm,
- nienaganna prezencja,
- dobra znajomość języka angielskiego.
To oferujemy:
- współpracę z najlepszym biurem nieruchomości w Polsce według Otodom w 2019 i 2021 roku,
- stabilne zatrudnienie w oparciu o kontrakt B2B,
- profesjonalny sprzęt i narzędzia, m.in. tablet, smartfon, komputer, systemy informatyczne i dużo więcej,
- atrakcyjne wynagrodzenie,
- eventy integracyjne,
- prestiżowe, nowoczesne biuro w centrum miasta,
- profesjonalne narzędzia do wykonywania obowiązków ONLINE i zdalnie,
- możliwość rozwoju,
- pracę z marką, która jest liderem w swojej branży.
Czujesz, że to oferta dla Ciebie?
AplikujDyrektor Oddziału / Branch Manager (M/K)
Poznań
Kontrakt B2B
10 000 zł - 100 000 zł
Twój zakres obowiązków:
- budowa i rozwój zespołu sprzedażowego,
- rekrutacja agentów nieruchomości,
- prowadzenie programu szkoleń wdrożeniowych dla nowych agentów,
- prowadzenie treningów “on the job”, odpraw zespołu, rozmów tygodniowych,
- prowadzenie rozmów miesięcznych, podsumowań miesiąca, warsztatów,
- wyznaczanie i pilnowanie realizacji celów sprzedażowych,
- monitorowanie i poprawianie efektywności zespołu przy wykorzystaniu danych dostępnych w naszym CRM i CMS,
- uczestnictwo w zebraniach i szkoleniach dla kadry menedżerskiej,
- ciągłe doskonalenie procesów wewnętrznych oraz swojego zespołu.
Nasze wymagania:
- kreatywność, zaangażowanie i niesłabnący zapał,
- przedsiębiorczość oraz nowoczesne podejście do biznesu,
- doświadczenie w bezpośredniej sprzedaży i prowadzeniu zespołu,
- doświadczenie w projektowaniu i prowadzeniu warsztatów oraz szkoleń sprzedażowych,
- doświadczenie oraz wiedza z zakresu zarządzania zespołem sprzedażowym,
- umiejętność budowania i utrzymywania relacji z kluczowymi partnerami oraz zespołem,
- doskonała organizacja zadań,
- doświadczenie w rekrutowaniu i motywowaniu zespołu,
- charyzmatyczne usposobienie oraz wysokie zdolności interpersonalne,
- entuzjazm, energia i optymizm,
- nienaganna prezencja,
- dobra znajomość języka angielskiego.
To oferujemy:
- współpracę z najlepszym biurem nieruchomości w Polsce według Otodom w 2019 i 2021 roku,
- stabilne zatrudnienie w oparciu o kontrakt B2B,
- profesjonalny sprzęt i narzędzia, m.in. tablet, smartfon, komputer, systemy informatyczne i dużo więcej,
- atrakcyjne wynagrodzenie,
- eventy integracyjne,
- prestiżowe, nowoczesne biuro w centrum miasta,
- profesjonalne narzędzia do wykonywania obowiązków ONLINE i zdalnie,
- możliwość rozwoju,
- pracę z marką, która jest liderem w swojej branży.
Czujesz, że to oferta dla Ciebie?
AplikujDyrektor Oddziału / Branch Manager (M/K)
Szczecin
Kontrakt B2B
10 000 zł - 100 000 zł
Twój zakres obowiązków:
- budowa i rozwój zespołu sprzedażowego,
- rekrutacja agentów nieruchomości,
- prowadzenie programu szkoleń wdrożeniowych dla nowych agentów,
- prowadzenie treningów “on the job”, odpraw zespołu, rozmów tygodniowych,
- prowadzenie rozmów miesięcznych, podsumowań miesiąca, warsztatów,
- wyznaczanie i pilnowanie realizacji celów sprzedażowych,
- monitorowanie i poprawianie efektywności zespołu przy wykorzystaniu danych dostępnych w naszym CRM i CMS,
- uczestnictwo w zebraniach i szkoleniach dla kadry menedżerskiej,
- ciągłe doskonalenie procesów wewnętrznych oraz swojego zespołu.
Nasze wymagania:
- kreatywność, zaangażowanie i niesłabnący zapał,
- przedsiębiorczość oraz nowoczesne podejście do biznesu,
- doświadczenie w bezpośredniej sprzedaży i prowadzeniu zespołu,
- doświadczenie w projektowaniu i prowadzeniu warsztatów oraz szkoleń sprzedażowych,
- doświadczenie oraz wiedza z zakresu zarządzania zespołem sprzedażowym,
- umiejętność budowania i utrzymywania relacji z kluczowymi partnerami oraz zespołem,
- doskonała organizacja zadań,
- doświadczenie w rekrutowaniu i motywowaniu zespołu,
- charyzmatyczne usposobienie oraz wysokie zdolności interpersonalne,
- entuzjazm, energia i optymizm,
- nienaganna prezencja,
- dobra znajomość języka angielskiego.
To oferujemy:
- współpracę z najlepszym biurem nieruchomości w Polsce według Otodom w 2019 i 2021 roku,
- stabilne zatrudnienie w oparciu o kontrakt B2B,
- profesjonalny sprzęt i narzędzia, m.in. tablet, smartfon, komputer, systemy informatyczne i dużo więcej,
- atrakcyjne wynagrodzenie,
- eventy integracyjne,
- prestiżowe, nowoczesne biuro w centrum miasta,
- profesjonalne narzędzia do wykonywania obowiązków ONLINE i zdalnie,
- możliwość rozwoju,
- pracę z marką, która jest liderem w swojej branży.
Czujesz, że to oferta dla Ciebie?
AplikujDyrektor Oddziału / Branch Manager (M/K)
Warszawa
Kontrakt B2B
10 000 zł - 100 000 zł
Twój zakres obowiązków:
- budowa i rozwój zespołu sprzedażowego,
- rekrutacja agentów nieruchomości,
- prowadzenie programu szkoleń wdrożeniowych dla nowych agentów,
- prowadzenie treningów “on the job”, odpraw zespołu, rozmów tygodniowych,
- prowadzenie rozmów miesięcznych, podsumowań miesiąca, warsztatów,
- wyznaczanie i pilnowanie realizacji celów sprzedażowych,
- monitorowanie i poprawianie efektywności zespołu przy wykorzystaniu danych dostępnych w naszym CRM i CMS,
- uczestnictwo w zebraniach i szkoleniach dla kadry menedżerskiej,
- ciągłe doskonalenie procesów wewnętrznych oraz swojego zespołu.
Nasze wymagania:
- kreatywność, zaangażowanie i niesłabnący zapał,
- przedsiębiorczość oraz nowoczesne podejście do biznesu,
- doświadczenie w bezpośredniej sprzedaży i prowadzeniu zespołu,
- doświadczenie w projektowaniu i prowadzeniu warsztatów oraz szkoleń sprzedażowych,
- doświadczenie oraz wiedza z zakresu zarządzania zespołem sprzedażowym,
- umiejętność budowania i utrzymywania relacji z kluczowymi partnerami oraz zespołem,
- doskonała organizacja zadań,
- doświadczenie w rekrutowaniu i motywowaniu zespołu,
- charyzmatyczne usposobienie oraz wysokie zdolności interpersonalne,
- entuzjazm, energia i optymizm,
- nienaganna prezencja,
- dobra znajomość języka angielskiego.
To oferujemy:
- współpracę z najlepszym biurem nieruchomości w Polsce według Otodom w 2019 i 2021 roku,
- stabilne zatrudnienie w oparciu o kontrakt B2B,
- profesjonalny sprzęt i narzędzia, m.in. tablet, smartfon, komputer, systemy informatyczne i dużo więcej,
- atrakcyjne wynagrodzenie,
- eventy integracyjne,
- prestiżowe, nowoczesne biuro w centrum miasta,
- profesjonalne narzędzia do wykonywania obowiązków ONLINE i zdalnie,
- możliwość rozwoju,
- pracę z marką, która jest liderem w swojej branży.
Czujesz, że to oferta dla Ciebie?
AplikujKoordynator Działu Zarządzania Najmem Krótkoterminowym (M/K)
Warszawa
Umowa o pracę / Umowa zlecenia / Kontrakt B2B
8 000 zł - 11 000 zł
Twój zakres obowiązków:
- doskonalenie stworzonej już strategii oraz założeń dla nowego działu zarządzania najmem krótkoterminowym,
- tworzenie procesów operacyjnych i standardów działania,
- dobór i wdrożenie odpowiednich narzędzi technologicznych wspierających zarządzanie,
- współudział w budowaniu zespołu – rekrutacja, onboarding oraz motywowanie współpracowników,
- współpraca z innymi działami firmy w celu integracji nowych usług z istniejącymi strukturami,
- monitorowanie rynku i wprowadzanie rozwiązań dostosowanych do najnowszych trendów w branży najmu krótkoterminowego,
- zarządzanie budżetem projektu i zapewnienie realizacji założonych celów biznesowych.
Nasze wymagania:
- min 1 rok doświadczenia na podobnym stanowisku (preferowane w obszarze zarządzania projektami lub w branży najmu krótkoterminowego),
- znajomość rynku najmu krótkoterminowego i rozumienie specyfiki tej branży,
- biegła znajomość języka polskiego oraz co najmniej dobra znajomość języka angielskiego (w mowie i piśmie) – warunek konieczny,
- umiejętność samodzielnego podejmowania decyzji i efektywnego zarządzania zespołem,
- wykształcenie wyższe (mile widziane kierunki: zarządzanie, ekonomia, nieruchomości),
- wysoka kultura osobista, doskonałe umiejętności interpersonalne, sumienność, umiejętność pracy pod presją czasu i wielozadaniowość.
To oferujemy:
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę zlecenia lub B2B,
- elastyczne godziny pracy,
- możliwość rozwoju oraz doskonalenia swoich kompetencji,
- profesjonalny sprzęt i narzędzia, m.in. tablet, smartfon, komputer, oprogramowanie, aplikacje Systemy informatyczne i dużo więcej,
- eventy integracyjne,
- prestiżowe, nowoczesne biuro w centrum miasta,
- Multisport, Luxmed, Mindgram i zajęcia j. angielskiego,
- pracę z marką, która jest liderem w swojej branży –> Ty też będziesz mieć na to wpływ!
Szczegółowy zakres obowiązków:
- prowadzenie korespondencji mailowej i telefonicznej z Gośćmi w języku polskim oraz angielskim,
- udzielanie wyczerpujących informacji dotyczących usług, udogodnień oraz atrakcji turystycznych i komunikacji w okolicy,
- efektywna obsługa zapytań i próśb Gości,
- rozwiązywanie bieżących problemów i skarg Gości w sposób dyplomatyczny i zorientowany na zadowolenie klienta,
- prowadzenie bieżącej ewidencji rezerwacji w systemie hotelowym (Hostaway),
- wprowadzanie nowych rezerwacji bezpośrednich, modyfikowanie i anulowanie istniejących,
- blokowanie i odblokowywanie apartamentów na potrzeby techniczne lub administracyjne,
- dodawanie, modyfikowanie i aktualizowanie opisów, zdjęć oraz cen apartamentów w systemach OTA (np. Booking.com, Airbnb, Expedia) za pośrednictwem Channel Managera lub bezpośrednio,
- upewnianie się, że dostępność apartamentów w OTA jest zawsze zgodna z realnym stanem (kontrola synchronizacji),
- monitorowanie i reagowanie na oceny Gości w kanałach OTA oraz odpisywanie na recenzje,
- prowadzenie ewidencji wyposażenia i standardów apartamentów,
- ścisła współpraca z działem sprzątającym oraz pralnią (Housekeeping) w celu zapewnienia, że apartamenty są gotowe na czas dla nowo przybyłych Gości,
- prowadzenie ewidencji rozliczeń z właścicielami i terminowości opłat.
Czujesz, że to oferta dla Ciebie?
AplikujDyrektor Oddziału / Branch Manager (M/K)
Wrocław
Kontrakt B2B
10 000 zł - 100 000 zł
Twój zakres obowiązków:
- budowa i rozwój zespołu sprzedażowego,
- rekrutacja agentów nieruchomości,
- prowadzenie programu szkoleń wdrożeniowych dla nowych agentów,
- prowadzenie treningów “on the job”, odpraw zespołu, rozmów tygodniowych,
- prowadzenie rozmów miesięcznych, podsumowań miesiąca, warsztatów,
- wyznaczanie i pilnowanie realizacji celów sprzedażowych,
- monitorowanie i poprawianie efektywności zespołu przy wykorzystaniu danych dostępnych w naszym CRM i CMS,
- uczestnictwo w zebraniach i szkoleniach dla kadry menedżerskiej,
- ciągłe doskonalenie procesów wewnętrznych oraz swojego zespołu.
Nasze wymagania:
- kreatywność, zaangażowanie i niesłabnący zapał,
- przedsiębiorczość oraz nowoczesne podejście do biznesu,
- doświadczenie w bezpośredniej sprzedaży i prowadzeniu zespołu,
- doświadczenie w projektowaniu i prowadzeniu warsztatów oraz szkoleń sprzedażowych,
- doświadczenie oraz wiedza z zakresu zarządzania zespołem sprzedażowym,
- umiejętność budowania i utrzymywania relacji z kluczowymi partnerami oraz zespołem,
- doskonała organizacja zadań,
- doświadczenie w rekrutowaniu i motywowaniu zespołu,
- charyzmatyczne usposobienie oraz wysokie zdolności interpersonalne,
- entuzjazm, energia i optymizm,
- nienaganna prezencja,
- dobra znajomość języka angielskiego.
To oferujemy:
- współpracę z najlepszym biurem nieruchomości w Polsce według Otodom w 2019 i 2021 roku,
- stabilne zatrudnienie w oparciu o kontrakt B2B,
- profesjonalny sprzęt i narzędzia, m.in. tablet, smartfon, komputer, systemy informatyczne i dużo więcej,
- atrakcyjne wynagrodzenie,
- eventy integracyjne,
- prestiżowe, nowoczesne biuro w centrum miasta,
- profesjonalne narzędzia do wykonywania obowiązków ONLINE i zdalnie,
- możliwość rozwoju,
- pracę z marką, która jest liderem w swojej branży.
Czujesz, że to oferta dla Ciebie?
AplikujKoordynator Działu Zarządzania Najmem Krótkoterminowym (M/K)
Wrocław
Umowa o pracę / Umowa zlecenia / Kontrakt B2B
8 000 zł - 11 000 zł
Twój zakres obowiązków:
- doskonalenie stworzonej już strategii oraz założeń dla nowego działu zarządzania najmem krótkoterminowym,
- tworzenie procesów operacyjnych i standardów działania,
- dobór i wdrożenie odpowiednich narzędzi technologicznych wspierających zarządzanie,
- współudział w budowaniu zespołu – rekrutacja, onboarding oraz motywowanie współpracowników,
- współpraca z innymi działami firmy w celu integracji nowych usług z istniejącymi strukturami,
- monitorowanie rynku i wprowadzanie rozwiązań dostosowanych do najnowszych trendów w branży najmu krótkoterminowego,
- zarządzanie budżetem projektu i zapewnienie realizacji założonych celów biznesowych.
Nasze wymagania:
- min 1 rok doświadczenia na podobnym stanowisku (preferowane w obszarze zarządzania projektami lub w branży najmu krótkoterminowego),
- znajomość rynku najmu krótkoterminowego i rozumienie specyfiki tej branży,
- biegła znajomość języka polskiego oraz co najmniej dobra znajomość języka angielskiego (w mowie i piśmie) – warunek konieczny,
- umiejętność samodzielnego podejmowania decyzji i efektywnego zarządzania zespołem,
- wykształcenie wyższe (mile widziane kierunki: zarządzanie, ekonomia, nieruchomości),
- wysoka kultura osobista, doskonałe umiejętności interpersonalne, sumienność, umiejętność pracy pod presją czasu i wielozadaniowość.
To oferujemy:
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę zlecenia lub B2B,
- elastyczne godziny pracy,
- możliwość rozwoju oraz doskonalenia swoich kompetencji,
- profesjonalny sprzęt i narzędzia, m.in. tablet, smartfon, komputer, oprogramowanie, aplikacje Systemy informatyczne i dużo więcej,
- eventy integracyjne,
- prestiżowe, nowoczesne biuro w centrum miasta,
- Multisport, Luxmed, Mindgram i zajęcia j. angielskiego,
- pracę z marką, która jest liderem w swojej branży –> Ty też będziesz mieć na to wpływ!
Szczegółowy zakres obowiązków:
- prowadzenie korespondencji mailowej i telefonicznej z Gośćmi w języku polskim oraz angielskim,
- udzielanie wyczerpujących informacji dotyczących usług, udogodnień oraz atrakcji turystycznych i komunikacji w okolicy,
- efektywna obsługa zapytań i próśb Gości,
- rozwiązywanie bieżących problemów i skarg Gości w sposób dyplomatyczny i zorientowany na zadowolenie klienta,
- prowadzenie bieżącej ewidencji rezerwacji w systemie hotelowym (Hostaway),
- wprowadzanie nowych rezerwacji bezpośrednich, modyfikowanie i anulowanie istniejących,
- blokowanie i odblokowywanie apartamentów na potrzeby techniczne lub administracyjne,
- dodawanie, modyfikowanie i aktualizowanie opisów, zdjęć oraz cen apartamentów w systemach OTA (np. Booking.com, Airbnb, Expedia) za pośrednictwem Channel Managera lub bezpośrednio,
- upewnianie się, że dostępność apartamentów w OTA jest zawsze zgodna z realnym stanem (kontrola synchronizacji),
- monitorowanie i reagowanie na oceny Gości w kanałach OTA oraz odpisywanie na recenzje,
- prowadzenie ewidencji wyposażenia i standardów apartamentów,
- ścisła współpraca z działem sprzątającym oraz pralnią (Housekeeping) w celu zapewnienia, że apartamenty są gotowe na czas dla nowo przybyłych Gości,
- prowadzenie ewidencji rozliczeń z właścicielami i terminowości opłat.
Czujesz, że to oferta dla Ciebie?
Aplikuj
Klauzula informacyjna
Klauzula informacyjna dla osób biorących udział w rekrutacjach
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych 2016/679 – dalej jako "RODO", informujemy, iż:
- Administratorem Twoich danych osobowych jest Homfi Rental Management sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie, ul. Sukiennicza 8/U8, 31-069 Kraków lub Real Estate HR Solutions sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie, ul. Sukiennicza 8/U8, 31-069 Kraków lub Real Estate HR Solutions 2 sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie, ul. Sukiennicza 8/U8, 31-069 Kraków, dalej jako "Administrator".
- Kontakt z Administratorem możliwy jest pod numerem telefonu: +48 12 345 21 30 lub elektronicznie na adres e-mail: biuro@homfi.com.
- Jeżeli ubiegasz się o pracę w systemie B2B, zlecenie (umowy cywilnoprawne), Twoje dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b tzn. czynności zmierzające do zawarcia umowy oraz na podstawie Twojej zgody wyrażonej poprzez dobrowolne przekazanie Nam swoich dokumentów aplikacyjnych.
- Jeżeli ubiegasz się o pracę na umowę o pracę, Twoje dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy (Art. 22(1) Kodeksu pracy) będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO, natomiast pozostałe dane, np. zdjęcie lub dane do kontaktu, na podstawie Twojej zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
- Twoje dane osobowe będą przechowywane przez okres 30 dni po zakończonym procesie rekrutacji.
- Jeśli wyrazisz na to zgodę, Twoje dane będą przetwarzane w celu przyszłych rekrutacji przez okres 1 roku lub krócej, jeśli wycofasz zgodę na przetwarzanie swoich danych. W celu odwołania zgody na przetwarzanie danych do celów rekrutacji należy wysłać wiadomość na podany wyżej adres mailowy Administratora.
- Odbiorcami Twoich danych osobowych mogą być podmioty świadczące dla Administratora usługi informatyczne (np. hosting skrzynek mailowych) na podstawie stosownych umów oraz podmioty upoważnione do otrzymania danych osobowych na podstawie obowiązujących przepisów prawa.
- Posiadasz prawo żądania dostępu do treści swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
- Przysługuje Ci prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uznasz, że przetwarzanie Twoich danych osobowych narusza przepisy RODO.
- Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22(1) Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie innych danych jest dobrowolne.
- Twoje dane osobowe nie będą poddawane zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji w tym profilowaniu.
- Z uwagi na fakt korzystania przez Administratora z usług zewnętrznych hostingodawców, Twoje dane osobowe mogą być przechowywane na serwerach znajdujących się poza terenem Europejskiego Obszaru Gospodarczego (np. w USA). Dostawcy usług hostingowych, z którymi współpracuje Administrator korzystają z odpowiednich mechanizmów zgodności, takich jak standardowe klauzule umowne gwarantując tym samym bezpieczeństwo Twoich danych osobowych na poziomie zgodnym z RODO.
Oświadczenie zgody:
Jeśli wysyłasz CV niezależnie od przeprowadzanych obecnych rekrutacji, w celu wzięcia udziału w rekrutacji w przyszłości lub po zakończeniu rekrutacji na stanowisko, na które aplikujesz, chcesz brać udział w przyszłych rekrutacjach, prosimy o zawarcie w dokumentach aplikacyjnych oświadczenia zgody o następującej treści:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji przez Homfi Rental Management sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie, ul. Sukiennicza 8/U8, 31-069 Kraków lub Real Estate HR Solutions sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie, ul. Sukiennicza 8/U8, 31-069 Kraków lub Real Estate HR Solutions 2 sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie, ul. Sukiennicza 8/U8, 31-069 Kraków, na potrzeby przyszłych procesów rekrutacji, w tym również na inne stanowiska. Mam świadomość, że moja zgoda może być wycofana w każdym czasie."