Kariera

-współtworzenie, realizacja i bieżąca optymalizacja strategii SEO obejmującej działania on-site, off-site oraz link building dla serwisów homfi.com i privatehousebrokers.pl, -rozwój i optymalizacja techniczna serwisów w ramach współpracy z zespołem Dev, -współpraca z zespołem Content Marketingu przy przygotowywaniu i realizacji planów wydawniczych dla tekstów on-site i off-site, -planowanie i realizacja kampanii link buildingowych, -badanie i analiza słów kluczowych -testowanie nowych rozwiązań i rekomendowanie wdrożeń dopasowanych do najnowszych zmian w algorytmach Google, -planowanie, realizacja i optymalizacja kampanii SEM i PPC (Google Ads, Meta Ads), -monitoring działań konkurencji, -bieżące raportowanie efektów działań SEO.

-minimum 2 lata doświadczenia w pracy na samodzielnym stanowisku przy realizacji projektów SEO, -ugruntowana wiedza z zakresu tworzenia audytów oraz optymalizacji serwisów pod kątem wyszukiwarek, -znajomość minimum jednego z wiodących narzędzi SEO: Senuto, Ahrefs, Majestic, SEMrush, WebCEO itp., -znajomość minimum jednego crawlera: Screaming Frog SEO Spider, Sitebulb, JetOctopus itp., -znajomość narzędzi Google (Search Console, GA4, Tag Manager, Looker Studio), -umiejętność efektywnego zarządzania dużymi projektami SEO.

• pośrednictwo w transakcjach sprzedaży oraz wynajmu nieruchomości,
• oferowanie innych komplementarnych usług, np. projektowanie wnętrz i zarządzanie najmem nieruchomości,
• współpracowanie z innymi agentami, deweloperami, architektami, zarządcami nieruchomości, fotografami,
• prowadzenie marketingu nieruchomości zgodnie z indywidualną strategią,
• przygotowywanie profesjonalnych ofert oraz prowadzenie prezentacji nieruchomości,
• negocjowanie umów,
• branie udziału w profesjonalnych szkoleniach,
• uczestniczenie w procesie planowania i rozwoju firmy,
• utrzymywanie trwałych i dobrych relacji z klientami,
• zarabianie bardzo dużych pieniędzy dostarczając jakość klientom.

• kreatywność, zaangażowanie i niesłabnący zapał,
• przedsiębiorczość,
• umiejętność współpracy z zespołem,
• doświadczenie w sprzedaży i obsłudze klienta,
• sprawne zarządzanie czasem własnym,
• umiejętność skutecznej komunikacji,
• samodzielne rozwiązywanie problemów i elastyczność w działaniu,
• odpowiedzialność za wykonywane obowiązki i ich efekty,
• sprawna obsługa pakietu Office,
• dobra znajomość języka angielskiego,
• wysoka kultura osobista,
• silna samodyscyplina.

• współpracę z najlepszym biurem nieruchomości w Polsce według Otodom,
• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, umowę zlecenie lub B2B,
• profesjonalny sprzęt i narzędzia, m.in. tablet, smartfon, komputer, systemy informatyczne i dużo więcej,
• zajęcia z języka angielskiego,
• prywatną opiekę medyczną,
• kartę MultiSport,
• atrakcyjne wynagrodzenie,
• eventy integracyjne,
• prestiżowe, nowoczesne biuro w centrum miasta z miejscami parkingowymi,
• innowacyjne rozwiązania ONLINE,
• profesjonalne szkolenia, warsztaty oraz e-learning.

• opracowywanie projektów wykończenia wnętrz mieszkalnych i biurowych od fazy koncepcyjnej po nadzór autorski zgodnie z przyjętymi pakietami i cennikiem,
• tworzenie wizualizacji wnętrz 2D i 3D,
• współpraca z partnerami zewnętrznymi, sklepami, ekipami wykończeniowymi,
• nadzorowanie prac ekip wykończeniowych i remontowych,
• współtworzenie i rozwój Działu Projektowania Wnętrz homfi.

• wyższe wykształcenie w zakresie architektury lub architektury wnętrz,
• min. dwa lata doświadczenia w projektowaniu wnętrz mieszkalnych i biurowych,
• bardzo dobra znajomość zagadnień technicznych, przepisów prawa budowlanego, a także materiałów budowlanych i wykończeniowych,
• bardzo dobra znajomość programów do projektowania: AutoCad, SketchUp+Vray, Photoshop,
• znajomość i zainteresowanie aktualnymi trendami w wykończeniu wnętrz,
• doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu projektów i nadzorowaniu prac wykończeniowych,
• znajomość języka angielskiego na poziomie min. B1
• własne portfolio - koniecznie wyślij nam przykłady swoich prac :)

• wprowadzanie dokumentów (faktur zakupu, wyciągów bankowych, PK) do systemu księgowego,
• wystawianie faktur sprzedaży,
• przygotowywanie not korygujących,
• przygotowywanie przelewów,
• weryfikacja rozliczeń podwykonawców,
• wprowadzanie i weryfikacja danych dotyczących wynagrodzeń prowizyjnych agentów nieruchomości w wewnętrznych systemach informatycznych,
• przygotowanie bieżących raportów prowizyjnych dla agentów.

• w trakcie studiów w obszarze ekonomii i finansów,
• podstawowa znajomość zagadnień księgowo-podatkowych i płacowych,
• odpowiedzialność i skrupulatność,
• kultura osobista,
• terminowość, elastyczność i chęć rozwoju,
• inicjatywa w implementacji usprawnień, rozwiązań.

• bieżące wsparcie działalności oddziału firmy,
• wsparcie Działu Zarządzania Najmem w obowiązkach związanych z zarządzaniem najmem nieruchomości,
• przygotowywanie, organizacja obiegu i archiwizacja dokumentów,
• obsługa recepcji biura oraz osób odwiedzających oddział,
• organizacja pracy biura,
• dbanie o porządek i odpowiednią ekspozycję materiałów marketingowych.

• dobra organizacja pracy, samodzielność i zaangażowanie,
• komunikatywność i budowanie relacji,
• skrupulatność, sumienność i rzetelność,
• kreatywność i inicjatywa w działaniu,
• podzielność uwagi,
• znajomość pakietu MS Office (oraz odpowiedników w Google),
• komunikatywny angielski (w mowie i piśmie),
• doświadczenie w pracy z dokumentacją - mile widziane.

• rekrutacja, zarządzanie i rozwijanie zespołu konsultantów CC (do 10 osób),
• motywowanie i szkolenie członków zespołu do osiągania najwyższych wyników,
• budowanie i podnoszenie kompetencji zespołu,
• weryfikacja jakości rozmów z klientami oraz dbałość o utrzymanie wysokich standardów obsługi,
• administrowanie systemami wykorzystywanymi przez CC,
• stała współpraca ze wszystkimi działami w firmie.

• doświadczenie w pracy w  Contact Center na stanowiskach managerskich,
• znajomość KPI w branży Contact Center i umiejętność wpływania na wskaźniki,
• znajomość procesów Contact Center, kanałów obsługi i narzędzi pracy,
• zdolności przywódcze, umiejętność budowania i motywowania Zespołu,
• inicjatywa, samodzielność i elastyczność w działaniu,
• poczucie odpowiedzialności za wykonywaną pracę i jej efekty,
• sprawne zarządzanie czasem swoim i zespołu,
• otwartość na zmiany i umiejętność szybkiej adaptacji do nowych warunków,
• znajomość języka angielskiego.

Mile widziane

• znajomość branży nieruchomości

• prowadzenie projektów rekrutacyjnych na stanowiska managerskie i specjalistyczne,
• koordynacja onboardingu i offboardingu pracowników,
• tworzenie procesów HR we współpracy z Zarządem i wdrażanie ich do firmy,
• wsparcie we wdrożeniu kluczowych współpracowników na poziomach managerskich,
• tworzenie narzędzi HR do wsparcia managerów w codziennej pracy,
• aktywne wsparcie menedżerów w zakresie personalnym,
• analizowanie wybranych wskaźników HR,
• analizowanie potrzeb pracowników i realizowanie ciekawych inicjatyw, przekładających się na ich zaangażowanie.

• wykształcenie wyższe kierunkowe (Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, Psychologia, Zarządzanie, Ekonomia),
• doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
• praktyczna wiedza z zakresu prawa pracy,
• znajomość trendów rynkowych i rekomendowanie rozwiązań, budujących przewagę konkurencyjną firmy,
• znajomość języka angielskiego (min. B2),
• doskonałe umiejętności komunikacyjne,
• umiejętność analizy i rozwiązywania problemów,
• entuzjazm, otwartość na zmiany,
• doskonała organizacja swojego czasu,
• ukierunkowanie na efektywne realizowanie celów.
• mile widziane: doświadczenie w pracy z systemem eRecruiter.

• prowadzenie komunikacji marek homfi i Private House Brokers w mediach społecznościowych (Facebook, Instagram, LinkedIn, YouTube) według przyjętej strategii,
• tworzenie i publikacja treści dopasowanych do danego medium,
• prowadzenie i moderacja komunikacji z followersami i klientami obu marek,
• aktywne uczestnictwo w realizacji materiałów video na potrzeby komunikacji obu marek w social mediach,
• inicjowanie i koordynacja dodatkowych aktywności promujących obie marki w mediach społecznościowych,
• nadzór produkcyjny i logistyka materiałów marketingowych marek homfi i Private House Brokers,
• tworzenie raportów i prezentacja efektów działań,
• monitorowanie działań konkurencji,
• współpraca z Zarządem i innymi działami firmy.

• doświadczenie w pracy jako Social Media Specialist / Marketing Specialist po stronie marki lub w agencji reklamowej,
• sprawne poruszanie się po mediach społecznościowych, znajomość ich specyfiki i aktualnych trendów,
• lekkie pióro i bardzo dobra znajomość gramatyki, ortografii, składni,
• umiejętność tworzenia angażujących treści wpisujących się w strategię marki,
• umiejętność dostosowania stylu komunikacji do specyfiki branży nieruchomości i danego medium,
• umiejętność tworzenia prostych grafik i montażu video w Canvie (bardziej skomplikowane projekty zostaw naszym grafikom),
• znajomość języka angielskiego pozwalająca na swobodną komunikację w social mediach,
• dokładność i doskonała organizacja pracy,
• pozytywne nastawienie,
• zaangażowanie, inicjatywa i odpowiedzialność za powierzone projekty.

Mile widziane:

• znajomość programu Asana,
• dobra orientacja w zakresie bieżących wydarzeń gospodarczych i ekonomicznych.

• zarządzanie pracą zespołu specjalistów ds. zarządzania najmem, tj. koordynowanie pracy, delegowanie zadań, rekrutacja nowych pracowników, prowadzenie szkoleń stanowiskowych
• bieżąca opieka nad przydzieloną grupą klientów oraz nieruchomości
• koordynacja procesów przepływu informacji i realizacji zadań
• kontrola i audyt podległych nieruchomości
• współpraca z podmiotami zewnętrznymi (wspólnoty mieszkaniowe, dostawcy usług)
• sporządzanie pism (raportów, sprawozdań, odpowiedzi na pisma klientów)
• dbanie o jakość świadczonych usług oraz o wysoki poziom zadowolenia klientów
• ścisła współpraca z pozostałymi działami firmy
• ciągłe doskonalenie procesów wewnętrznych oraz swojego zespołu

• wykształcenie wyższe (mile widziane kierunki administracyjne, Zarządzanie)
• doświadczenie w zarządzaniu zespołem, w tym w prowadzeniu rekrutacji
• dobra organizacja pracy własnej oraz podległego zespołu
• umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne
• samodzielność w działaniu, odpowiedzialność za interes klienta
• praca pod presją czasu i doskonała organizacja zadań
• znajomość języka angielskiego w stopniu średniozaawansowanym
• znajomość pakietu Office - w szczególności programu Excel
• doświadczenie na podobnym stanowisku będzie dodatkowym atutem

• rekrutacja, zarządzanie i rozwijanie zespołu konsultantów CC (do 20 osób)
• motywowanie i szkolenie członków zespołu do osiągania najwyższych wyników
• budowanie i podnoszenie kompetencji zespołu
• współpraca z innymi działami
• dbałość o jakość i wyniki

• doświadczenie w Call Center w sprzedaży i na stanowiskach managerskich
• znajomość KPI Call Center i umiejętność wpływania na wskaźniki
• zdolności przywódcze, umiejętność budowania i motywowania Zespołu
• charyzma, świetne zdolności komunikacyjne i umiejętność zjednywania ludzi
• talent do motywowania i przekazywania feedbacku
• zorientowanie na realizację celów i ciągłe usprawnianie procesów.

Mile widziane

• znajomość branży nieruchomości

• pomoc klientom w poszukiwaniu idealnych nieruchomości do kupna lub najmu,
• planowanie i umawianie spotkań z Klientami,
• prezentowanie nieruchomości,
• pośredniczenie w transakcjach sprzedaży oraz wynajmu nieruchomości,
• przygotowywanie ofert,
• sprzedaż innych komplementarnych usług realizowanych przez naszych partnerów np. projektowanie wnętrz lub finansowanie zakupu nieruchomości kredytem hipotecznym,
• współpraca z innymi agentami nieruchomości oraz deweloperami,
• utrzymywanie trwałych i pozytywnych relacji z klientami,
• utrzymywanie standardów profesjonalnej obsługi Klientów,
• rozwijanie swojej wiedzy, związanej z bardzo dynamicznym rynkiem nieruchomości.

• umiejętność skutecznej komunikacji, nastawionej na profesjonalną obsługę klienta i finalizację transakcji,
• sprawne zarządzanie czasem,
• orientacja na wynik,
• samodzielne rozwiązywanie problemów oraz elastyczność w działaniu,
• znajomość narzędzi Google Workspace,
• dobra znajomość języka angielskiego (poziom min. B2),
• aktywne prawo jazdy kat. B,
• zaangażowanie i entuzjazm - to od niego zależy Twoja skuteczność,
• wysoka kultura osobista,
• umiejętność współpracy z zespołem.

Mile widziane:

• doświadczenie w pozyskiwaniu Klientów i znajomość technik sprzedaży – jeśli jednak takiego nie posiadasz, wszystkiego Cię nauczymy :)

• rozksięgowywanie wpłat od stron umowy,
• wprowadzanie wpływów do systemu,
• realizacja płatności wynikających z umowy,
• przygotowywanie rozliczeń dla klientów,
• kontrola i weryfikacja zaległości,
• pozyskiwanie dokumentów rozliczeniowych,
• współpraca i bieżące wsparcie pozostałych członków działu.

• znajomość zagadnień rozliczeń mediów,
• wykształcenie min. średnie, może być w trakcie studiów (preferowane kierunki ekonomiczne),
• dobra organizacja pracy, samodzielność i zaangażowanie,
• komunikatywność i budowanie relacji,
• skrupulatność, sumienność i rzetelność,
• podzielność uwagi,
• bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (oraz odpowiedników w Google),
• komunikatywny poziom języka angielskiego (w mowie i piśmie),
• doświadczenie pracy na podobnym stanowisku będzie mile widziane.

• organizacja i koordynacja procesu napraw w obsługiwanych nieruchomościach,
• kontakt z klientami oraz firmami zewnętrznymi w zakresie wykonywanych zleceń,
• współpraca oraz poszukiwanie nowych partnerów realizujących zgłoszenia techniczne (złote rączki, serwisy RTV/AGD, firmy remontowe),
• wsparcie merytoryczne i doradztwo dla klientów celem usunięcia drobnych usterek,
• współpraca i bieżące wsparcie pozostałych członków działu.

• umiejętność oceny stanu technicznego i funkcjonalnego nieruchomości,
• wykształcenie min. średnie, może być w trakcie studiów (preferowane kierunki techniczne),
• dobra organizacja pracy, samodzielność i zaangażowanie,
• komunikatywność i budowanie relacji,
• skrupulatność, sumienność i rzetelność,
• kreatywność i inicjatywa w działaniu,
• podzielność uwagi,
• znajomość pakietu MS Office (oraz odpowiedników w Google),
• komunikatywny poziom języka angielskiego (w mowie i piśmie),
• doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku będzie mile widziane.