Kariera
Aktualne oferty pracy
Agent nieruchomości / Real Estate Agent (M/K)
Cześć, tu homfi!
Jesteśmy jedną z największych i najlepszych agencji nieruchomości w Polsce. Mamy na to dowody – i to całkiem konkretne!
- Five Stars Winner w European Property Awards 2024
- Lider Nieruchomości Otodom 2019 i 2021
- Złoty Laur Konsumenta 2023
- Laur Konsumenta Grand Prix 2024 Od 2011 roku zmieniamy rynek nieruchomości na lepsze. Nieustannie się rozwijamy, tworzymy innowacyjne rozwiązania i inspirujemy całą branżę. Nasz zespół to ponad 200 agentów i 100 ekspertów Back Office, którzy działają na terenie całej Polski.
Nasze wartości? Energia, która daje nam motywację, by urzeczywistniać nasze cele i wartości Inwencja, dzięki niej możemy zapewnić Ci standard obsługi niespotykany nigdzie indziej w Polsce Odpowiedzialność, zawsze dajemy z siebie 100%, wszystko po to, aby dostarczać Ci dokładnie takich rozwiązań, jakich oczekujesz Determinacja, jesteśmy zdeterminowani, by każdego dnia szukać nowych dróg i nowych wyzwań Brzmi dobrze? Dołącz do nas – będzie ciekawie, dynamicznie i z wsparciem! Szukamy Osoby, która chce działać, zarabiać i rozwijać się jako: Agent nieruchomości
Twoje zadania: • Prowadzenie transakcji sprzedaży i wynajmu nieruchomości • Proponowanie usług dodatkowych (np. projektowanie wnętrz, zarządzanie najmem) • Współpraca z klientami i partnerami (architekci, fotografowie, deweloperzy itd.) • Tworzenie strategii marketingowej nieruchomości • Profesjonalne prezentacje i przygotowanie ofert • Negocjacje i budowanie relacji z klientami • Udział w szkoleniach i rozwój osobisty • I co najważniejsze – zarabianie naprawdę fajnych pieniędzy
Kogo szukamy?
Ludzi z pasją, energią i zapałem, którzy: • Myślą kreatywnie i lubią działać • Mają doświadczenie w sprzedaży lub obsłudze klienta • Potrafią pracować zespołowo • Są dobrze zorganizowani i samodzielni • Komunikują się z klasą i pewnością siebie • Mówią po angielsku (na poziomie komunikatywnym) • Znają pakiet Office i mają dobrą kulturę osobistą
Co dajemy w zamian?
• Współpracę z najlepszą agencją nieruchomości w Polsce • Najwyższe w Polsce gwarantowane stawki prowizyjne zależne od doświadczenia - od 60% do 85% • Brak zakazu konkurencji • Elastyczną formę zatrudnienia: umowa o pracę, zlecenie albo B2B • Wdrożenie i mentoring od A do Z • Nowoczesny sprzęt (tablet, telefon, laptop) i systemy, które naprawdę ułatwiają pracę • Zajęcia z angielskiego • Prywatna opieka medyczna i karta MultiSport • Wynagrodzenie bez sufitu – zarabiasz, ile chcesz! • Integracje, szkolenia, eventy i masa dobrej energii • Wsparcie Back Office i Contact Center – Ty działasz, my pomagamy • Innowacyjny model sprzedażowy, który naprawdę działa
Zainteresowany/a? Odezwij się do nas!
W homfi nie tylko sprzedajemy nieruchomości – tworzymy coś większego. Zespół, pasję i jakość
Czekamy właśnie na Ciebie!
Dołącz do nas, gdziekolwiek jesteś
Dołącz do jednego z naszych oddziałów w 12 największych miastach Polski. Będziesz pracować w modnej i komfortowej przestrzeni biurowej. Siłownia, strefa chilloutu, coffee point? Nasze nowoczesne biura to nie tylko wygodna przestrzeń do pracy, ale też miejsce relaksu i regeneracji.
Mieszkasz w mieście, w którym nie mamy oddziału? To nic, nadal możesz być agentem homfi! Pracuj z miejsca, które znasz, w którym żyjesz i masz wypracowane kontakty.
Nowoczesna platforma szkoleń online dostępna 24/7, wsparcie zespołu przy wdrożeniu praktycznym, dostęp do wszystkich narzędzi i procesów. Zapewnimy Ci wszystko, co potrzebne do skutecznego działania. A gdy zechcesz odwiedzić nas osobiście, drzwi do naszego biura będą dla Ciebie zawsze otwarte.
Czujesz, że to oferta dla Ciebie?
AplikujAsystent Oddziału / Real Estate Office Assistant (M/K)
Twój zakres obowiązków:
- bieżące wsparcie działalności oddziału firmy,
- wsparcie Działu Zarządzania Najmem w administracyjnej obsłudze nieruchomości oraz bieżących zadaniach związanych z zarządzaniem najmem,
- przygotowywanie, organizacja obiegu i archiwizacja dokumentów,
- obsługa recepcji biura oraz osób odwiedzających oddział,
- organizacja pracy biura,
- dbanie o porządek i odpowiednią ekspozycję materiałów marketingowych.
Dokładny charakter zadań, stopień samodzielności oraz model rozliczania za efekty zostaną dostosowane do wybranej przez Ciebie formy współpracy (Umowa o Pracę, Umowa Zlecenie lub Kontrakt B2B).
Nasze wymagania:
- dobra organizacja pracy, samodzielność i zaangażowanie,
- komunikatywność i umiejętność budowania relacji,
- skrupulatność, sumienność i rzetelność,
- kreatywność i inicjatywa w działaniu,
- umiejętność podzielności uwagi,
- znajomość pakietu MS Office (oraz odpowiedników w Google),
- komunikatywny angielski (w mowie i piśmie),
- doświadczenie w pracy z dokumentacją – mile widziane.
To oferujemy:
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, zlecenie lub B2B,
- profesjonalny sprzęt i narzędzia, m.in. smartfon, laptop, systemy informatyczne i dużo więcej,
- prestiżowe, nowoczesne biuro w centrum miasta,
- elastyczne godziny pracy,
- bezpłatne zajęcia z języka angielskiego,
- prywatna opieka medyczna,
- kartę MultiSport,
- eventy integracyjne,
- możliwość rozwoju oraz doskonalenia swoich kompetencji,
- pracę z marką, która jest liderem w swojej branży.
Czujesz, że to oferta dla Ciebie?
AplikujNew Business Manager (M/K)
Twój zakres obowiązków:
- budowanie i rozwijanie bazy kluczowych kontaktów B2B w sektorze szeroko pojętego rynku nieruchomości oraz branż pokrewnych.
- inicjowanie i wdrażanie innowacyjnych projektów partnerskich z kluczowymi graczami na rynku (m.in. inwestorami instytucjonalnymi, deweloperami oraz podmiotami zarządzającymi).
- kreowanie i wdrażanie programów partnerskich i afiliacyjnych zwiększających synergię między homfi a naszymi partnerami.
- identyfikowanie nowych możliwości biznesowych oraz źródeł pozyskiwania leadów.
- prowadzenie zaawansowanych negocjacji handlowych oraz przygotowywanie dedykowanych ofert współpracy.
- współpracę z Zarządem oraz kluczowymi działami firmy przy rozwoju nowych inicjatyw.
- reprezentowanie marki homfi oraz Private House Brokers podczas spotkań biznesowych i wydarzeń branżowych.
Nasze wymagania:
- doskonała znajomość rynku nieruchomości i zrozumienie jego mechanizmów.
- kilkuletnie doświadczenie w sprzedaży B2B lub business development.
- naturalna łatwość w budowaniu relacji i networkingu.
- umiejętność prowadzenia rozmów biznesowych z pewnością siebie i wysoką kulturą komunikacji.
- silne kompetencje negocjacyjne i sprzedażowe.
- samodzielność, proaktywność i skuteczność w dowożeniu celów.
- umiejętność nieszablonowego, szerokiego myślenia oraz dostrzegania potencjału biznesowego tam, gdzie inni go nie widzą.
- świetne odnajdywanie się w dynamicznym środowisku i chęć wywierania realnego wpływu na rozwój organizacji.
To oferujemy:
- profesjonalny sprzęt i narzędzia do pracy, m.in. smartfon, laptop, systemy informatyczne i dużo więcej,
- prestiżowe, nowoczesne biuro w centrum Krakowa, z własną siłownią i owocami nie tylko w czwartek, ale każdego dnia,
- elastyczne godziny pracy,
- bezpłatne zajęcia z języka angielskiego,
- prywatną opiekę medyczną,
- kartę MultiSport,
- eventy integracyjne,
- możliwość rozwoju oraz doskonalenia swoich kompetencji,
- pracę z marką, która jest liderem w swojej branży
Czujesz, że to oferta dla Ciebie?
AplikujSpecjalista ds. kadrowo-płacowych / HR & Payroll Specialist (M/K)
Twój zakres obowiązków:
- pomoc w zakresie onboardingu oraz offboardingu pracowników / współpracowników,
- kierowanie pracowników na badania lekarskie wstępne, kontrolne i okresowe,
- kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników oraz współpracowników,
- obsługa wewnętrznego systemu kadrowo-płacowego,
- bieżąca aktualizacja schematów rozliczeniowych w systemie kadrowo-płacowym zgodnie ze zmianami w umowach,
- rozliczanie czasu pracy, administrowanie i rozliczanie urlopów i zwolnień lekarskich,
- kompletowanie dokumentacji do wypłaty zasiłków chorobowych, opiekuńczych, macierzyńskich oraz do urlopów wychowawczych,
- weryfikacja poprawności danych stanowiących podstawę do naliczenia prowizji i innych składników wynagrodzenia,
- kontrola zgodności naliczeń z przyjętymi modelami prowizyjnymi i indywidualnymi ustaleniami umownymi,
- obsługa rozliczeń wynagrodzeń i prowizji zgodnie z obowiązującymi schematami oraz zapisami umów,
- rozliczanie agentów / współpracowników zgodnie z warunkami umów o pracę, umów cywilnoprawnych oraz kontraktów B2B,
- sporządzanie, przygotowanie listy płac oraz innych świadczeń pieniężnych - zapewnienie prawidłowego, sprawnego, terminowego naliczania i rozliczania ,wynagrodzeń (umowy o pracę, umowy zlecenia, kontrakty B2B),
- obsługa zgłoszeń i rozliczeń ZUS,
- współpraca z działem sprzedaży i księgowością w zakresie rozliczeń prowizyjnych,
- prowadzenie zestawień i raportów dotyczących wynagrodzeń, prowizji i rozliczeń współpracowników.
Nasze wymagania:
- minimum 2 letnie doświadczenie w obszarze kadrowo-płacowym,
- znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatkowych,
- znajomość programu: ENOVA,
- wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów w obszarze kadr i płac, rachunkowości, finansów lub kierunków pokrewnych,
- dobra organizacja pracy własnej, samodzielność w działaniu,
- umiejętność analizy zapisów umów i przekładania ich na prawidłowe schematy rozliczeń wynagrodzeń i prowizji.
To oferujemy:
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
- profesjonalny sprzęt i narzędzia do pracy,
- komfortowe biuro w centrum miasta,
- zajęcia z języka angielskiego,
- prywatną opiekę medyczną,
- kartę Multisport,
- eventy integracyjne,
- możliwość rozwoju oraz doskonalenia swoich kompetencji,
- pracę z marką, która jest liderem w swojej branży –> Ty też będziesz mieć na to wpływ!
Czujesz, że to oferta dla Ciebie?
AplikujSpecjalista ds. Wsparcia i Obsługi Sprzedaży / Sales Support Specialist (M/K)
Twój zakres obowiązków:
- zatwierdzanie treści umów dla Klientów,
- rozliczanie płatności od Klientów,
- wystawianie faktur sprzedaży i faktur korygujących,
- wpisywanie transakcji do systemu,
- obsługa ofert nieruchomości,
- zapewnieniu płynnej obsługi firmy w zakresie administracji biurowej,
- współpraca z zewnętrznymi podmiotami, np. kancelariami prawnymi, księgowymi, dostawcami,
- bieżący kontakt mailowy oraz telefoniczny ze współpracownikami.
Dokładny charakter zadań, stopień samodzielności oraz model rozliczania za efekty zostaną dostosowane do wybranej przez Ciebie formy współpracy (Umowa o Pracę, Umowa Zlecenie lub Kontrakt B2B).
Nasze wymagania:
- umiejętności analityczne,
- wykształcenia min. średniego, może być w trakcie studiów (preferowane kierunki administracyjne/zarządzanie)
- dobra organizacja pracy, samodzielność i zaangażowanie,
- komunikatywność i budowanie relacji,
- skrupulatność, sumienność i rzetelność,
- podzielność uwagi,
- bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (oraz odpowiedników w Google), doświadczenie pracy na podobnym stanowisku mile widziane.
To oferujemy:
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, zlecenie lub B2B,
- profesjonalny sprzęt i narzędzia, m.in. smartfon, laptop, systemy informatyczne i dużo więcej,
- prestiżowe, nowoczesne biuro w centrum miasta,
- elastyczne godziny pracy,
- bezpłatne zajęcia z języka angielskiego,
- prywatna opieka medyczna,
- kartę MultiSport.
Wynagrodzenie:
UoP: brutto 6100 - 7400 pln UZ: brutto 5800 - 6300 pln B2B: netto + VAT 6000 - 6700 pln
Czujesz, że to oferta dla Ciebie?
AplikujKlauzula informacyjna dla osób biorących udział w rekrutacjach
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych 2016/679 – dalej jako "RODO", informujemy, iż:
- Administratorem Twoich danych osobowych jest Homfi Rental Management sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie, ul. Sukiennicza 8/U8, 31-069 Kraków lub Real Estate HR Solutions sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie, ul. Sukiennicza 8/U8, 31-069 Kraków lub Real Estate HR Solutions 2 sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie, ul. Sukiennicza 8/U8, 31-069 Kraków, dalej jako "Administrator".
- Kontakt z Administratorem możliwy jest pod numerem telefonu: +48 12 345 21 30 lub elektronicznie na adres e-mail: biuro@homfi.com.
- Jeżeli ubiegasz się o pracę w systemie B2B, zlecenie (umowy cywilnoprawne), Twoje dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b tzn. czynności zmierzające do zawarcia umowy oraz na podstawie Twojej zgody wyrażonej poprzez dobrowolne przekazanie Nam swoich dokumentów aplikacyjnych.
- Jeżeli ubiegasz się o pracę na umowę o pracę, Twoje dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy (Art. 22(1) Kodeksu pracy) będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO, natomiast pozostałe dane, np. zdjęcie lub dane do kontaktu, na podstawie Twojej zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
- Twoje dane osobowe będą przechowywane przez okres 30 dni po zakończonym procesie rekrutacji.
- Jeśli wyrazisz na to zgodę, Twoje dane będą przetwarzane w celu przyszłych rekrutacji przez okres 1 roku lub krócej, jeśli wycofasz zgodę na przetwarzanie swoich danych. W celu odwołania zgody na przetwarzanie danych do celów rekrutacji należy wysłać wiadomość na podany wyżej adres mailowy Administratora.
- Odbiorcami Twoich danych osobowych mogą być podmioty świadczące dla Administratora usługi informatyczne (np. hosting skrzynek mailowych) na podstawie stosownych umów oraz podmioty upoważnione do otrzymania danych osobowych na podstawie obowiązujących przepisów prawa.
- Posiadasz prawo żądania dostępu do treści swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
- Przysługuje Ci prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uznasz, że przetwarzanie Twoich danych osobowych narusza przepisy RODO.
- Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22(1) Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie innych danych jest dobrowolne.
- Twoje dane osobowe nie będą poddawane zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji w tym profilowaniu.
- Z uwagi na fakt korzystania przez Administratora z usług zewnętrznych hostingodawców, Twoje dane osobowe mogą być przechowywane na serwerach znajdujących się poza terenem Europejskiego Obszaru Gospodarczego (np. w USA). Dostawcy usług hostingowych, z którymi współpracuje Administrator korzystają z odpowiednich mechanizmów zgodności, takich jak standardowe klauzule umowne gwarantując tym samym bezpieczeństwo Twoich danych osobowych na poziomie zgodnym z RODO.
Oświadczenie zgody:
Jeśli wysyłasz CV niezależnie od przeprowadzanych obecnych rekrutacji, w celu wzięcia udziału w rekrutacji w przyszłości lub po zakończeniu rekrutacji na stanowisko, na które aplikujesz, chcesz brać udział w przyszłych rekrutacjach, prosimy o zawarcie w dokumentach aplikacyjnych oświadczenia zgody o następującej treści:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji przez Homfi Rental Management sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie, ul. Sukiennicza 8/U8, 31-069 Kraków lub Real Estate HR Solutions sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie, ul. Sukiennicza 8/U8, 31-069 Kraków lub Real Estate HR Solutions 2 sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie, ul. Sukiennicza 8/U8, 31-069 Kraków, na potrzeby przyszłych procesów rekrutacji, w tym również na inne stanowiska. Mam świadomość, że moja zgoda może być wycofana w każdym czasie."