Tour de Pologne Zarządu homfi

Better homfi to program zmian, który ma jeden cel - uczynić homfi jeszcze lepszym miejscem do pracy dla agentów nieruchomości. Bardziej przyjaznym. Bardziej motywującym. Bardziej rozwojowym. Program, który zapoczątkowaliśmy serią spotkań Zarządu z agentami homfi, podczas których rozmawialiśmy o wszystkim, co realnie wpływa na naszą pracę – od codziennych wyzwań po strategiczne decyzje. Pokazywaliśmy, jak wygląda prowadzenie agencji nieruchomości od kuchni: złożone procesy, ogromna odpowiedzialność i ciągłe balansowanie pomiędzy oczekiwaniami rynku a potrzebami zespołu. Nakreśliliśmy jasny plan na przyszłość, postawiliśmy przed sobą konkretne cele i wyznaczyliśmy kierunki rozwoju. I ogłosiliśmy zmiany, które sprawią, że praca agenta nieruchomości w homfi będzie jeszcze bardziej satysfakcjonująca i po prostu lepsza.

Za nami pierwsza edycja Better homfi: 2 tygodnie, 3 tysiące kilometrów i 11 spotkań z agentami w całej Polsce. W tym czasie:

• opowiadaliśmy o cieniach i blaskach prowadzenia agencji nieruchomości,
• pokazywaliśmy kulisy działania homfi,
• rozmawialiśmy szczerze o sukcesach i wyzwaniach ostatnich lat,
• poznawaliśmy wzajemne perspektywy – Zarządu i agentów,
• wzmacnialiśmy relacje i budowaliśmy zespołową energię na przyszłość,
• przedstawiliśmy nowe rozwiązania, które sprawią, że homfi będzie najlepszym w Polsce miejscem pracy dla agentów nieruchomości.

Zmiany, które (z)robią różnicę

Better homfi to prawdziwa rewolucja w branży. Wywracamy stolik i wyznaczamy nowe standardy dla wszystkich agentów nieruchomości w Polsce. Wprowadzamy bezkonkurencyjne warunki współpracy, łącząc je z większą elastycznością i wolnością działania niż kiedykolwiek wcześniej.

Oto, co się zmienia:

Gwarantujemy najwyższe prowizje na rynku Wprowadziliśmy nową progresywną Ścieżkę Kariery z rekordowymi stawkami prowizyjnymi, opartymi wyłącznie o kryterium doświadczenia agenta w branży nieruchomości - nie tylko w homfi, ale też wcześniej w innych agencjach:

Dla najlepszych i najbardziej ambitnych agentów dostępny jest też specjalny program GTR85, w ramach którego gwarantujemy aż do 85% prowizji z transakcji.

Wprowadzamy program Team Leader Wprowadzamy program Team Leader, który otwiera przed agentami zupełnie nowe możliwości rozwoju. Każdy chętny agent nieruchomości homfi może zacząć budować własny zespół – rekrutować nowych współpracowników, wdrażać ich w obowiązki i wspierać w rozwoju. W zamian za to Team Leaderzy czerpią finansowe korzyści z obrotów generowanych przez ich zespół. To szansa na rozwinięcie nie tylko kompetencji sprzedażowych, ale też menedżerskich, a także na dywersyfikację i zwiększenie źródeł przychodów. A nadrzędnym celem tego programu jest jeszcze większa aktywizacja doświadczonych agentów w wymianę wiedzy i sprawdzonych praktyk, na czym korzystają wszyscy agenci i siłą rzeczy - ich klienci.

Znikają zakazy konkurencji Usunęliśmy zakaz konkurencji z umów o współpracę, zarówno z obecnymi, jak i przyszłymi agentami, bo ufamy, że agenci wybierają homfi i zostają z nami, bo chcą, a nie dlatego, że muszą. To dla nas wyraz partnerstwa i szacunku do niezależności każdego z nich.

Najlepsze miejsce pracy dla agenta nieruchomości

Jednocześnie od lat budujemy środowisko, w którym agenci mogą pracować szybciej, efektywniej i po prostu lepiej. Rozwiązania, które oferujemy, w połączeniu z wprowadzonymi właśnie zmianami, sprawiają, że homfi to dziś najlepsze miejsce do pracy dla agenta nieruchomości w Polsce.

Największy w Polsce back office Mniej zimnych telefonów, mniej formalności, mniej rozpraszaczy. Więcej czasu na to, co najważniejsze — klientów i relacje. O całą resztę dba największy w Polsce zespół back office: specjaliści marketingu, prawnicy, księgowi, konsultanci Contact Center, architekci wnętrz, programiści, zarządcy nieruchomości i wielu innych ekspertów, którzy wspierają agentów każdego dnia. Dla agenta to ponad setka wyspecjalizowanych “asystentów” dostępnych na jedno kliknięcie, by wspomagać go nawet w najtrudniejszych wyzwaniach.

Nowoczesne technologie na wyciągnięcie ręki Autorski CRM do zarządzania sprzedażą, elektroniczne dokumenty, własny system marketing automation z inteligentnym matcherem łączącym w pary klientów i pasujące do nich nieruchomości, inteligentny intranet umożliwiający sprawny przepływ informacji i automatyzację procesów. W homfi nowoczesne technologie są codziennym wsparciem, które realnie podnosi efektywność pracy.

Demokratyczny model zarządzania Słuchamy. Rozmawiamy. Decyzje dotyczące pracy agentów nie zapadają za zamkniętymi drzwiami. Stawiamy na otwartość, dialog i model konsultacyjny — bo wiemy, że najlepsze rozwiązania powstają wtedy, gdy tworzymy je razem. Agenci homfi mają realny wpływ na to, jak wygląda ich codzienna praca i funkcjonowanie agencji.

Silna marka homfi to marka, która na rynku nieruchomości jest synonimem najwyższej jakości i profesjonalizmu. Potwierdzają to liczne, pozytywne opinie klientów (średnia ocena naszych oddziałów w Google to 4,8!) oraz prestiżowe nagrody i wyróżnienia: dwa tytuły Lidera Nieruchomości Otodom, cztery statuetki w konkursie WIZJERY, dwa godła Laur Konsumenta oraz zwycięstwo w międzynarodowym konkursie European Property Awards w kategorii Property Agency/Consultancy for Poland. To potężny kapitał w postaci rozpoznawalności, wiarygodności i siły marki — coś, co już na starcie daje agentom homfi ogromną przewagę i ułatwia codzienną pracę na konkurencyjnym rynku.

Przyjazne i nowoczesne środowisko

Praca w homfi to nie tylko najwyższe w Polsce zarobki, realna niezależność i dostęp do najlepszych narzędzi na rynku. To także komfort na co dzień, wsparcie, które robi różnicę, oraz środowisko pracy, którego po prostu warto być częścią.

• Wyjazdy i nagrody dla najlepszych – od jazd testowych najnowszymi modelami Porsche i BMW, przez kitesurfing w Egipcie, aż po rejs po Karaibach.
• Bezpłatne kursy językowe.
• Prywatna opieka medyczna.
• Karta Multisport.
• Własne inicjatywy i programy sportowe, takie jak homfi Sports Club.
• Dostęp do platformy wellbeingowej Mindgram.
• Nowoczesne, zielone biura ze strefami chill, biblioteką, kuchnią czy siłownią.
• Napoje, owoce i zdrowe przekąski bez limitu.
• Program rekomendacji współpracowników z atrakcyjnym bonusem finansowym.

Dołącz do homfi

Rekrutujemy w całej Polsce, w trybie ciągłym. Niezależnie od tego, czy jesteś doświadczonym agentem, który szuka nowych możliwości, czy dopiero myślisz o zmianie – w homfi drzwi są zawsze otwarte. Jeśli chcesz pracować z najlepszymi, rozwijać się szybciej, zarabiać więcej i działać w środowisku, które realnie wspiera Twój sukces – po prostu zgłoś się do nas. Czekamy na Ciebie.

Sprawdź aktualne oferty współpracy tutaj.